Mục tiêu chương trình đào tạo Đại học Quản trị kinh doanh 2015

* Thông tin chung

Tên chương trình: Quản trị kinh doanh

Trình độ đào tạo: Đại học

Ngành đào tạo: Quản trị kinh doanh

Mã số: 52340101

Loại hình đào tạo: Chính quy tập trung

Thời gian đào tạo: 4 năm

* Mục tiêu chung

Đào tạo cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh có đủ kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp, phẩm chất chính trị, đạo đức, tác phong nghề nghiệp và sức khỏe để có thể làm việc hiệu quả trong lĩnh vực quản trị kinh doanh tại doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Nhân lực được đào tạo có kiến chuyên ngành vững vàng, tác phong làm việc chuyên nghiệp, ngoại ngữ và tin học đáp ứng tốt các yêu cầu công việc của xã hội và điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế.

* Mục tiêu cụ thể

Kiến thức:

Có hiểu biết về các nguyên lý kinh tế, vận dụng để giải quyết các vấn đề thực tiễn; Có kiến thức cơ bản trong lĩnh vực khoa học xã hội và Khoa học tự nhiên để tiếp thu kiến thức giáo dục chuyên nghiệp và khả năng học tập nâng cao trình độ.

- Áp dụng được các kiến thức cơ bản của quản trị kinh doanh để ứng dụng giải quyết các vấn đề thực tiễn mà doanh nghiệp thường gặp phải trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

- Đánh giá, phân tích và tổng hợp được một số vấn đề chuyên sâu và một số nghiệp vụ cụ thể về Quản trị kinh doanh như, xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh, đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp, quản trị nhân lực, quản trị sản xuất, quản trị chất lượng, quản trị dự án, quản trị rủi ro, quản lý đầu tư,... để có thể đưa ra các quyết định quản trị hiệu quả trong thực tiễn công việc chuyên môn tương ứng với các vị trí công việc cụ thể..

- Sử dụng được kiến thức lý thuyết và thực tiễn đã được trang bị để phát hiện, phân tích, đánh giá, tổng hợp và giải quyết một vấn đề cụ thể trong lĩnh vực Quản trị kinh doanh.

Kỹ năng

- Lập luận, tư duy, giải quyết các vấn đề nảy sinh, nghiên cứu và khám phá kiến thức trong lĩnh vực quản trị kinh doanh nói chung và các lĩnh vực sản xuất kinh doanh cụ thể của doanh nghiệp như: nhân lực, marketing, sản xuất, quản trị tài chính, chất lượng, đầu tư các dự án….

- Thu thập, phân tích và xử lý thông tin trong lĩnh vực kinh doanh.

- Vận dụng kiến thức đã học, kỹ năng đã được rèn luyện về quản trị chung và quản trị kinh doanh nói riêng vào thực tiễn của đơn vị; có năng lực sáng tạo trong công việc, phát triển vị trí cá nhân trong hệ thống quản lý của doanh nghiệp.

- Làm việc theo nhóm và giải quyết xung đột: Tổ chức nhóm; Duy trì và phát triển hoạt động theo nhóm; Giải quyết xung đột trong nhóm

- Lãnh đạo và tạo động lực lao động: Điều khiển, phân công việc theo nhóm và tập thể; Đánh giá hoạt động nhóm và tập thể; Phát triển và duy trì quan hệ với các đối tác; Tạo động lực làm việc cho nhóm và tập thể

- Thuyết trình và hoạch định, tổ chức các mảng công việc cụ thể, công việc trong doanh nghiệp, kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh (bao gồm giao dịch trực tiếp qua điện thoại, văn bản, thư điện tử). Có khả năng đọc, dịch thành thạo các tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.

Thái độ

- Có các phẩm chất đạo đức cá nhân tốt như: Tự tin, chủ động trong công việc, linh hoạt, đề xuất giải pháp hiệu quả, nhiệt tình, say mê và có khát vọng vươn lên để trở thành nhà lãnh đạo, chuyên gia cao cấp.

- Có các phẩm chất đạo đức nghề nghiệp như: Trung thực, cẩn thận, tác phong làm việc chuyên nghiệp, tự giác phát triển sản phẩm sáng tạo...

- Có các phẩm chất đạo đức xã hội như: Chấp hành các qui định của nhà nước và pháp luật, sống và làm việc có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội, trân trọng các giá trị đạo đức của dân tộc trong cộng đồng để nâng cao giá trị của cuộc sống.

* Vị trí làm việc sau tốt nghiệp

Nhóm 1: Chuyên viên hành chính, nhân sự: Có khả năng thích ứng cao trong công việc liên quan đến lĩnh vực quản trị nhân lực, có đủ năng lực làm việc liên quan đến nhân lực tại các doanh nghiệp, các đơn vị hành chính sự nghiệp và các tổ chức khác; có thể đảm nhận các công việc cụ thể: Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, đãi ngộ, chính sách bảo hiểm xã hội, công tác tiền lương, tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch đánh giá, đãi ngộ, đào tạo và tuyển dụng; triển vọng trong tương lai có thể trở thành trưởng phòng, giám đốc chi nhánh, trưởng bộ phận kinh doanh.

Nhóm 2: Chuyên viên quản lý chất lượng, quản lý sản xuất: Có đủ năng lực làm việc tại các doanh nghiệp, hành chính sự nghiệp; có thể đảm nhận các công việc như chuyên viên về ISO, chuyên viên thẩm định chất lượng, chuyên viên quản lý sản xuất…Triển vọng tương lai có thể trở thành trưởng bộ phận quản trị chất lượng và phụ trách bộ phận sản xuất.

Nhóm 3: Chuyên viên lập và phân tích dự án: Có đủ năng lực làm việc tại các doanh nghiệp, hành chính sự nghiệp; có thể đảm nhận các công việc chuyên viên phân tích dự án, chuyên viên thầm định dự án, triển vọng phát triển thành quản lý cấp trung, cấp cao và trưởng bộ phận dự án của doanh nghiệp.

Nhóm 4: Chuyên viên kế hoạch sản xuất kinh doanh: Có đủ năng lực làm việc tại các doanh nghiệp thương mại, doanh nghiệp sản xuất...trong vai trò lập, triển khai, kiểm tra đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch; triển vọng phát triển thành người phụ trách bộ phận kế hoạch.

Nhóm 5: Chuyên viên nghiên cứu và phát triển thị trường (R&D): Có đủ năng lực làm việc tại các doanh nghiệp, hành chính sự nghiệp; có thể đảm nhận các công việc như trợ lý kinh doanh, chuyên viên nghiên cứu và phát triển thị trường; triển vọng phát triển thành trưởng bộ phận marketing, trưởng bộ phận R&D, Trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh….

Nhóm 6: Nghiên cứu viên và giảng viên: Có khả năng nghiên cứu và giảng dạy tại các cơ sở nghiên cứu, cơ sở giáo dục đại học về lĩnh vực quản trị kinh doanh. Tham gia nghiên cứu các vấn đề có liên quan đến quản trị kinh doanh; giảng dạy các môn học chung của ngành kinh tế và các môn: quản trị học, quản trị doanh nghiệp, quản trị chiến lược, quản trị nhân lực, quản trị bán hàng, quản trị chất lượng, quản trị rủi ro, quản trị dự án, phân tích đầu tư, quản trị marketing, quản trị kênh phân phối, quản trị thương thiệu…; triển vọng trong tương lai có thể trở thành nghiên cứu viên, giảng viên có trình độ trong lĩnh vực quản trị kinh doanh.